CV de consultant accounting advisory : le guide et un exemple analysé
L’accounting advisory accompagne les directions financières sur les sujets comptables complexes : passage aux normes IFRS, nouvelle norme à appliquer, opération inhabituelle à traduire dans les comptes. Les cabinets recrutent souvent d’anciens auditeurs qui savent lire une norme, la traduire et la défendre.
Cette page détaille ce que regardent les managers, la structure de CV adaptée à un profil de cinq ans d’expérience, puis analyse section par section le modèle présenté ci-dessus, que vous pouvez reprendre et personnaliser dans le générateur.

Ce CV est modifiable. Ouvrez-le dans l’éditeur, remplacez chaque ligne par votre parcours et exportez-le en PDF.
Ouvrir ce CV dans l’éditeurCe que les recruteurs attendent d’un CV consultant accounting advisory
- Une maîtrise technique des normes : IFRS 1 pour la première application, IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16 et IFRS 3 selon les missions.
- La capacité à rédiger des notes de position comptable claires, que les commissaires aux comptes peuvent valider.
- Une expérience de projets de conversion ou de première application, avec des volumes concrets (sociétés, contrats, états financiers).
- Le goût de la pédagogie : animer des ateliers pour des équipes comptables est une partie du métier.
Le CV décortiqué, section par section
Chaque capture ci-dessous est extraite du CV consultant accounting advisory présenté plus haut. Sous chacune : ce qui la rend efficace pour ce métier, et ce que vous devez y mettre de vous.
1. En-tête et accroche
Conversion IFRS et normes pratiquées dès l’accroche

L’accroche cite la conversion aux normes IFRS et les deux normes appliquées, ainsi que le passage par l’audit. Le lecteur sait aussitôt ce qu’elle a fait et d’où elle vient.
Ce qui fonctionne
- « conversion aux normes IFRS » nomme le projet central de son métier.
- « première application d’IFRS 16 et IFRS 9 » cite des normes précises.
- « après un début de carrière en audit » situe l’origine du parcours.
À adapter à votre parcours : Gardez les normes et projets que vous avez réellement conduits.
2. Formation
Un master de comptabilité avec un mémoire sur IFRS 16

Le master met en avant les normes IFRS et la consolidation, et le mémoire sur IFRS 16 dans la distribution annonce la suite du parcours.
Ce qui fonctionne
- « Normes IFRS, consolidation, audit » liste les matières utiles au poste.
- « mémoire sur la mise en œuvre d’IFRS 16 dans la distribution » prépare l’expérience professionnelle.
- « Licence Gestion » complète le cursus en une ligne.
À adapter à votre parcours : Si votre mémoire ne porte pas sur une norme, citez un projet ou un cours IFRS.
3. Expériences
Des projets de conversion et des notes de position chiffrés

Les expériences associent chaque norme à un projet : conversion de trois sociétés, vingt-cinq notes de position, IFRS 9 pour deux groupes. Le poste d’audit montre le lien avec les commissaires aux comptes.
Ce qui fonctionne
- « Conversion du référentiel comptable français vers les normes IFRS pour 3 sociétés » détaille un projet complet.
- « 25 notes de position comptable » chiffre le livrable principal.
- « Audit des comptes consolidés IFRS de 5 groupes » prouve la base technique.
À adapter à votre parcours : Reprenez vos projets réels et gardez les clients anonymes.
4. Compétences et centres d’intérêt
Normes citées par numéro, outils en dernier

La section cite les normes par numéro, ce qui permet un filtrage ATS, puis les outils. L’anglais est relié à la rédaction technique.
Ce qui fonctionne
- « IFRS 1, IFRS 3, IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16 » couvre les normes pratiquées.
- « formation de directions comptables » nomme la dimension pédagogique.
- « Anglais (courant — rédaction technique) » donne le contexte d’usage.
À adapter à votre parcours : Limitez la liste aux normes réellement appliquées.
La structure en résumé
- En-tête : Années d’expérience, normes pratiquées et passage par l’audit.
- Formation : Master de comptabilité avec un mémoire sur une norme IFRS, preuve d’un intérêt technique précis.
- Expériences : Projets par nature (conversion, première application, notes de position) avec volumes, puis la période d’audit qui a posé les bases.
- Compétences : Séparez techniques, normes citées par numéro et outils.
- Langues : L’anglais est indispensable : précisez le contexte (rédaction technique, groupes internationaux).
Compétences et mots-clés ATS
- Conversion et première application des normes IFRS
- Rédaction de notes de position comptable
- IFRS 9, IFRS 15 et IFRS 16
- Consolidation et regroupements d’entreprises
- Formation de directions comptables
Les logiciels de tri (ATS) recherchent les termes exacts de l’offre. Pour un poste en consultant accounting advisory, intégrez naturellement :
Les erreurs à éviter
- Écrire « maîtrise des normes IFRS » sans citer les normes pratiquées ni le type de projet.
- Oublier de mentionner les notes de position comptable, qui sont le livrable central du métier.
- Passer sous silence le passage par l’audit : il rassure sur la rigueur et la relation avec les commissaires aux comptes.
- Rester trop théorique : un projet de conversion avec volumes pèse plus qu’une liste de normes.
Le conseil AuditCV : Associez toujours une norme à un projet : « première application d’IFRS 16 pour 3 clients de la distribution » est plus parlant que « connaissance d’IFRS 16 ». Le manager y voit un cas réel, un volume et un périmètre.
Questions fréquentes
Faut-il venir de l’audit pour faire de l’accounting advisory ?
C’est le chemin le plus courant, car l’audit apprend à lire les normes et à discuter des traitements avec les directions comptables. D’autres profils viennent de la consolidation en entreprise.
Quelle différence avec l’audit ?
L’audit exprime une opinion sur les comptes ; l’accounting advisory aide l’entreprise à établir ses traitements comptables. L’indépendance impose de séparer ces missions pour un même client.
Quelles normes mettre en avant ?
Celles que vous avez réellement appliquées en mission : IFRS 1 pour une conversion, IFRS 9, 15 ou 16 selon vos dossiers. Évitez de lister tout le référentiel.
Pour aller plus loin
- La consolidation comptable sur un CV : comment la valoriser
- Cabinets d’audit hors Big Four : panorama et différences de parcours
- CV d’audit : la méthode pour candidater en cabinet et en Big 4
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